全市中小学教师“县管校聘”管理改革工作现场推进会在凌云县举行|焦点消息
“县管校聘”
全市中小学教师“县管校聘”管理改革工作现场推进会在凌云县举行
(相关资料图)
01
召开现场推进会
5月7-8日,百色市中小学教师“县管校聘”管理改革工作现场推进会在凌云召开。学习交流我市中小学教师“县管校聘”管理改革先进经验做法,总结工作推进情况,分析研判问题,研究部署下一阶段工作。市人民政府副市长古俊彦出席会议并讲话,市人民政府督查室督查专员韦豫,市教育局、市委编办、市财政局、人力资源社会保障局领导以及各县(市、区)人民政府分管领导、教育、编办、财政、人社部门领导参加会议。
02
古副市长讲话
古俊彦对我市中小学教师“县管校聘”管理改革工作取得的成效给予了充分肯定,指出县管校聘”管理改革工作迈出了可喜步伐,逐步实现了教师由“学校人”成为“系统人”,促进了县域内教师的深度流动,激发了教师工作的积极性和主动性。但聚焦新时代教师队伍建设新要求,在编制管理、教师待遇保障、教师队伍管理等方面还存在一些瓶颈问题。要求各县(市、区)要严格按照市委、市政府的部署要求,进一步统一思想、提高认识,把“县管校聘”改革作为激发教师活力、提高教育质量、推进教育优质均衡发展的一把“金钥匙”。要认真学习各县(市、区)总结出来的先进经验,结合本地实际,深刻领悟。要加强协调,密切配合,形成推进改革的强大合力。要进一步明确思路、把握政策,细化任务、强化操作。要强化组织领导和责任担当,认真面对并及时化解改革中出现的各种矛盾和问题,全力推动“县管校聘”改革在我市全面落地,有效破解束缚教育发展难题,以深化“县管校聘”改革为动力, 全面激发教师队伍活力,推动百色教育高质量发展。
”
03
凌云县人民政府县长谢旦杏致辞
04
市教育局局长杨序勇讲话
会上,市教育局通报我市中小学教师“县管校聘”管理改革工作推进情况。凌云县、西林县人民政府,靖西市教育局,隆林县罗湖小学分别作经验交流发言。
百色市教育局局长杨序勇对县管校聘进行通报
经验交流发言
05
学校现场参观
会前,与会人员还现场参观了凌云县泗城镇初级中学、下甲镇初级中学、凌云县深圳盐田镇洪小学,参观校园,观摩学校常规管理,听取学校实施教师“县管校聘”工作经验介绍,观看凌云县中小学教师“县管校聘”管理改革工作专题片,查看校级、县级台账资料。
采取“更有力的政策和措施”
【完】
文字:许正宏 黄朝富
图片:熊桂余
编辑:许正宏 黄朝富
审核:欧阳克林
监制:蒙忠宇